Wirtschaftskraft Ortenau – wenn Stärke zur Zukunft wird

00:00:00: Willkommen hier zu einer neuen Folge von Region im Blick und Tour.

00:00:04: Und für diese Folge blicken wir zurück auf den Netzwerkabend aus der Reiheblickpunkt Starkes Netzwerk, der am Donnerstag den einundzwanzigsten Mai diesen Jahres in der Möbelschau in Offenburg stattgefunden hat.

00:00:15: Der Abend stand unter dem Leitthema Wirtschaftskraft Ortenau Chancenstärke Zukunft – genau darum ging es eben auch auf dem Podium!

00:00:24: Wie stark ist die Ortenauf wirklich?

00:00:29: Chancen liegen gerade jetzt vor uns.

00:00:31: Und was braucht es damit Unternehmen, Institutionen und auch Menschen hier aus der Region in Zukunft mutig nach vorne gehen können?

00:00:40: Auf dem Podium kam dabei an diesem Abend eben dafür ganz unterschiedliche Perspektiven zusammen – nämlich einmal aus der Industrie, aus dem Handel vom Arbeitsmarkt, Technologie und auch aus der Unternehmenspraxis.

00:00:53: Mit dabei waren Julia Wild von der Spedition Wild, Wirdschislaw Gromow Teresia Denzer.

00:01:00: Urschl hat uns einen Blick ganz konkret aus der Sicht des Arbeitsmarktes gegeben hier in der Region.

00:01:05: Hendrik Fohmann, CFO der Maiko Warzugast und auch nicht nur Hausherr sondern eben auch an dem Abend mit auf den Podium der Werner Gutsdeck.

00:01:15: er ist der Geschäftsführer der Möbelschau GmbH und hat natürlich einmal als Gastgeber uns die Türen geöffnet aber eben auch mit auf der Bühne die Diskussion bekleidet.

00:01:25: und eben an diesem Abend ging es aber um das, was eben solche Formate besonders macht.

00:01:31: Nämlich um Begegnung und den Austausch, um vor allen Dingen auch natürlich neue Kontakte und echte Gespräche im Anschluss.

00:01:38: Und genau dafür stand dieser Abend in der Möbelschau!

00:01:42: Ja ich war für Region Im Blick und Tour wieder live vor Ort unterwegs und habe nach der Veranstaltung noch einige Stimmen eingesammelt nämlich Stimmen die das Thema des Abends aus ihrer ganz eigenen Sicht nochmal aufgreifen.

00:01:53: es geht einmal um die Stärke der Ortenau natürlich, um Menschlichkeit gerade in Zeiten von KI und Transformation.

00:01:59: Es geht natürlich auch... um den Mut zum Handeln und auch um die Offenheit, wie wichtig gerade jetzt starke Netzwerke für unsere Region sind.

00:02:08: Und damit starte ich schon mit dem ersten Statement, dass ich nämlich von Petra Ringklin bekommen durfte.

00:02:14: Sie ist Kommunikationstrainerin und arbeitet viel im Führungskräftekoaching.

00:02:19: Sie begleitet Teams dabei wieder besser zusammenzufinden und ihre Stärken wirklich zu leben!

00:02:24: In ihrem Statement wird es sehr greifbar, was eben an diesem Abend immer wieder angeklärt ist, nämlich dass bei aller Digitalisierung und bei all der KI und auch bei aller Transformation eines eben nicht verloren gehen darf.

00:02:38: Der Blick auf den Menschen!

00:02:40: Und mir geht es unter anderem um die Frage mit ihr warum Unternehmen Außen eben auf den Fachkräftemangel nach außen

00:02:47: schauen sollten,

00:02:48: sondern auch nach ihnen also auf die Menschen, die schon da sind.

00:02:51: Auf ihre Ressourcen, ihre Stärken und darauf ob sie überhaupt am richtigen Platz sitzen.

00:02:57: Ja und Petra Ringlin beschreibt es wirklich sehr schön jetzt in ihrem Statement warum gerade Darin auch eine echte Stärke der Ortenau liegen kann nämlich in der Nähe im familiären und einer ja Unternehmenskultur in der Menschen nicht einfach nur Nummern sind.

00:03:10: und er würde ich sagen Da hören wir doch jetzt mal zusammen rein hier in der Statement von Petra Ringklin.

00:03:43: durchregelt sich vielleicht auch schon dieses ganze Thema mit den Fachkräftemangel.

00:03:48: Zum Beispiel ja, wenn ich jetzt wie die Frau Will zum Beispiel gesagt hat sie Freitag Mittags durch die Reihen geht und fragt ihre Mitarbeiter Wie geht es dir eigentlich bei mir?

00:03:57: Dann sagt bestimmt auch ein Mitarbeiter, Mensch ich fühle mich da wohl und empfiehlt vielleicht die Stelle weiter oder den Betrieb.

00:04:04: Auch da dürfen wir mal vielleicht hindenken zu sagen Wir investieren in unsere Leute, die wir schon haben Und schauen sitzt er wirklich an der richtigen Position Lebt ja seine Ressource, die er hat?

00:04:17: Ja genau das trainiere ich zu erkennen.

00:04:20: sitzen die Menschen an der richtigen Position auch und sind die richtig eingesetzt.

00:04:24: Und mögen oder lieben sie ihre Arbeit, die Sie bei mir tun?

00:04:27: Ja, finde ich gut dass du es nochmal aufgreifst weil er einen Punkt gesetzt hat zu sagen hey ich gehe mit dem Thema Digitalisierung KI

00:04:33: etc.,

00:04:34: was wir ja heute Abend auch gehört haben.

00:04:36: oft wird ja

00:04:36: der Mensch dahinter

00:04:37: vergessen.

00:04:37: also haben die Menschen überhaupt Lust da drauf?

00:04:39: wenn ja wie hole ich die denn ab?

00:04:40: ne

00:04:41: Also das hat ja Herr Gatzdeck von der Möbelschau so schön gesagt Ich kann Ihnen viel sagen hier Du musst ab sofort dieses Tool nutzen aber ich muss die Leute erstmal abholen Warum mache ich das eigentlich, also auch diese Sinnstiften?

00:04:52: Ja genau und das hat man halt auch gehört.

00:04:55: Diese Kombination von Beidem.

00:04:57: Wir dürfen uns natürlich auch nicht verschließen vor dem Thema sonst bleiben wir hängen.

00:05:00: ja hat sie auch gesagt wir müssen auch mal lernen wieder aus der Hüfte zu schießen und zu sagen ja wohl wir probieren jetzt einfach auch mal was raus.

00:05:09: aber in Verbindung mit denn wie dabei?

00:05:11: dann dass sich den Zeit kommt entwickeln vielleicht Ideen, wie man das kombinieren kann.

00:05:16: KI als Tool, als Entwicklungstool, als Unterstützung.

00:05:21: doch die Menschlichkeit darf einfach bleiben und wurde ja auch gesagt wahrscheinlich immer wichtiger werden dass auch die Menschlichkeit wieder zählen wird, wen habe ich denn da sitzen?

00:05:31: Ich würde mit dir gerne einen Bogen spannen.

00:05:33: Wir haben ja heute Abend rund um die Wirtschaftskraft der Ortenau also unserer Region hier gehabt und wenn wir mal ganz praktisch zusammen drauf schauen was würdest du sagen macht für dich eben diese Wirtschaftskraft hier aus oder macht sie überhaupt etwas aus?

00:05:44: Also spürst Du da auch eben diese Kraft von der Allesprechen?

00:05:47: Ja absolut!

00:05:49: Also einmal schon vom Räumlichen her es ist eine wunderschöne Gegend hier.

00:05:53: ich bin Wahl-Ortenauer denn ich komme eigentlich vom Kaiserstuhl aber mit meinem Freund zusammen.

00:05:59: Wir nerven schon unsere Kumpels und Freunde, weil wir sagen, zieht hier in die Orte Nau.

00:06:04: Das ist einfach schön!

00:06:05: Hier gibt es Bagasseen, hier gibt es die Nähe zur Frankreicher.

00:06:08: Hier gibt's Wald, hier gibts ein tolles Freizeitangebot aber auch die Wirtschaftskraft.

00:06:13: Ich hätte das nie gedacht, ich war da tatsächlich auch ein bisschen voreingenommen und dachte naja, Orte Naola, da gibts doch nix.

00:06:20: Hier gibts so viele große und mittelständige Unternehmen und was hier auch gesagt wurde, viele sind eben geführt.

00:06:29: Und es zeigt die Verbundenheit hier in der Gegend und die Wertschätzung auch, und der Wert, der hier einfach gelebt wird dass hier einfach die Unternehmenskultur noch so gefördert wird finde ich ganz toll und das ist durchaus zu spüren.

00:06:44: Ist es für dich auch diese Chance, dass du sagst eben genau das macht die Region aus?

00:06:48: Also dieses dann doch nochmal Familiengeführte dieses zusammen gemeinsam also du nimmst schon ja die größte Chance sagt mir an dieser Region wirklich noch dieses

00:06:58: familiäre?

00:06:59: Ich habe jetzt auch schon mit den einer oder anderen Unternehmerinnen hier gesprochen und viele kommen aus großen Konzernen zum Teil von Übersee geführt.

00:07:09: Und ich sage, da kommen zwar diese Schulungen, die ja hier gefordert werden, wöchentlich oder einmal im Jahr oder was gemacht.

00:07:17: Aber es wird nichts umgesetzt!

00:07:18: Wir sind alles nur Nummern und wir sitzen da und fühlen überhaupt uns überhaupt nicht wertgeschätzt.

00:07:24: Ich glaube und ich bin der festen Überzeugung, dass das hier in kleinen Familienunternehmen

00:07:29: ganz anders gelebt wird.

00:07:31: Zumindest wenn wir schon beim Thema Chancels sind die Chancen größer sind als eben in den

00:07:34: riesengroßen

00:07:35: Konzernen in der Form.

00:07:37: Wir hatten jetzt heute auch den Herr Fomann von der Maiko natürlich auch nochmal eine Riesenfirma und gleichzeitig trotzdem spürbar, dass dort noch mal ein anderes Miteinander gelebt werden definitiv.

00:07:47: Dann gucke ich doch mit dir auf den

00:07:49: Abend an sich.

00:07:51: Du hast schon Genetzwerk, bevor wir hier gelandet sind in der Podcast-Ecke.

00:07:54: Einfach für dich?

00:07:54: Was würdest du sagen hat dir an diesem Abend besonders gefallen?

00:07:57: Also großartig finde ich tatsächlich eure Arbeit ja dass wir auch die Chance haben hier zusammen zu kommen so tolle interessante Vorträge auch zu hören und auch mal die Sicht eines Unternehmens oder eines Unternehmeres zu hören was wirklich hier das Thema ist auch Chancen haben und wie die allgemeine Stimmung ist.

00:08:18: Auch sie ist es, das war ja auch so Otton, ja auch wieder mal schneller handeln und nicht immer alles tot zu diskutieren und das auch mit allen zu scheren hier zu hören, wie die allgemeine Stimmung ist und sich halt auch zu vernetzen.

00:08:32: Also auch das Netzwerken ist ganz wichtig und ich finde es wird immer wichtiger weil wir sind alles selbst wenn jetzt da waren auch einige Coaches doch ich denke wir sind keine Konkurrenz denn wir können ja auch unsere Synergien finden sagen wir können zusammen auftreten und da gemeinsam drauf schauen.

00:08:50: Also ich finde Netzwerken viel wichtiger, um den Kunden und den Menschen und auch die Unternehmen wieder gegenseitig abzuholen und ein Gesamtangebot zu bieten.

00:09:01: Ich glaube auch das ist der Punkt wo wir mutiger werden dürfen dass wir da eben rausgehen aus unserer Komfortzone.

00:09:07: ja ist es schon ein Stück weit einfach zu sagen hey wie können wir auch sinnvolle Synergien bilden weil der Wandel ist da ja die Transformation ist da und das ist jetzt wie du auch sagst aus der Hüfte

00:09:16: zu schießen höchste zeit

00:09:17: anstatt immer das ist halt auch so eine mentalität da glaube ich alles auch tot zu denken erstmal zu gucken die wird perfekt es war ja auch thema des abends sondern wirklich einmal mal zu sagen wir machen das jetzt wir trauen uns klar es kann schief gehen ja das ist aber immer der punkt egal wie lange ich durchkauern also mutiger zu werden.

00:09:33: was würdest du sagen?

00:09:34: vielleicht wir sind jetzt heute zum ersten mal in offenburg als resümee vielleicht für alle die sagen brauche ich war noch nie an so einem abenblickpunkt streiches netzwerk.

00:09:40: du hast es jetzt ja auch zum ersten mal erleben was Wie wichtig sind solche Abende?

00:09:45: Es muss jetzt nicht unbedingt nur Blickpunkt steigendes Netzwerk sein, aber du hast schon gesagt, Netzwerken ist aus deiner Sicht wichtiger

00:09:50: denn je.

00:09:50: Absolut!

00:09:51: Also ich finde es... ganz essentiell tatsächlich, weil ich erlebe es auch immer wieder in dem ich ja egal ob ich jetzt was poste auf Instagram oder irgendwie auf der Webseite das kommt einfach nicht zurück.

00:10:02: Weil die Menschen wollen eine Verbindung haben.

00:10:05: Die wollen ein Gefühl dazu haben.

00:10:06: Das kann nur ich vermitteln.

00:10:08: Ja Auch hier wurde gesagt, ich komme jetzt hin und hier rein.

00:10:12: Der Chef Michael hat auch gesagt, sie kommen nicht und wollen Kühlschrank kaufen sondern die wollen saubere Gläser oder hier.

00:10:18: die kommen nicht um einen Stuhl zu kaufen Sondern hier um ne schöne Wohnung haben.

00:10:22: Und um das geht es, und das ist auch für mich wichtig.

00:10:25: ja ich kann ja viele Posts machen oder was auch ich aber die Menschen müssen nicht mal erleben oder wissen was kann die Ringlin eigentlich?

00:10:34: Um das geht's natürlich auch.

00:10:37: Aber wirklich diese Synergien zu schaffen sind dann wie können wir gemeinsam was schaffen, wie können sie uns gegenseitig unterstützen?

00:10:43: und wenn ich eins gelernt habe in meiner über thirty-yearigen Vertriebskarriere Das Empfehlungsmanagement einfach unglaublich wichtig ist.

00:10:54: Wo gehe ich denn hin?

00:10:55: bei jemandem, wo ich weiß den habe ich empfohlen bekommen.

00:10:59: oder wenn man sagt ja Mensch geh mal dahin da fühlst du dich gut.

00:11:03: Ja klar und Du hast jemanden live erlebt.

00:11:05: jetzt in dem Fall dann weißt Du auch okay alles klar das weiß ich was mir einkauft.

00:11:08: sozusagen ganz wichtig ja schön.

00:11:10: dann vielleicht mit einem Satz abschließen wenn Du jetzt heute nach Hause fährst so eine Sache wo Du sagst das nehme ich heute auf jeden Fall mit.

00:11:16: Das nehme ich mit diesen wunderschönen Satz.

00:11:18: also wir dürfen gerne auch wieder auf das positive gucken.

00:11:26: als nächstes hören wir Michael Carsten und er ist Geschäftsführer von Mr.

00:11:31: Job Finder Aus Neuried.

00:11:33: Sein Blick auf den Abend ist stark geprägt von seiner täglichen Arbeit mit Unternehmen, Fachkräften und aber auch Führungskräften hier in der Ortenau.

00:11:41: Und genau deshalb ist seine Perspektive spannend weil sie eben sehr nah dran ist an dem was Unternehmen gerade wirklich beschäftigt also Personal, Potenziale und die Frage wie offen wir als Region eigentlich schon denken.

00:11:55: Im Statement wird deutlich dass die Ortenauer für ihn eine starke Region Maschinen, Baulogistik

00:12:03: Gastronomie

00:12:04: IT Handwerk und viel Unternehmergeist.

00:12:07: Und gleichzeitig

00:12:07: macht dann

00:12:08: Punkt auf ja der über den Abend hinaus wirklich auch allen hängen bleibt nämlich dass wir mutiger

00:12:13: werden

00:12:13: dürfen öfter ins machen kommen sollten und Menschen eben nicht so schnell nur nach ihrem Lebenslauf zu beurteilen.

00:12:20: gerade Darin sieht Michael eine große Chance auch

00:12:23: für unsere

00:12:23: Region nämlich Potenziale zu erkennen das wir offener werden und eben mehr auf den menschen hinter dem Papier.

00:12:31: Und da hören wir doch jetzt mal rein und kommen zum Statement von Michael Carsten.

00:12:35: Mein Name ist Michael Carston, ich bin Geschäftsführer von Mr Job Finder.

00:12:40: Aktuell ansässig in Neuried mein Arbeitsgebiet in der Personaldienstleistung Baden, das ist quasi mein Spielfeld.

00:12:50: Ja und alles was im gewerblich kaufmännischen Bereich in Fach- und Führungskräfte gesucht wird ja das ist so quasi mein Zuhause weil ich ja selber ursprünglich aus dem Maschinenbau komme dann dementsprechend im Recruiting auch gewisse Themen im Kaufmännischen, wie auch im gewerblichen technischen Bereich.

00:13:07: Auch gut in den Vorgesprächen, sag ich mal abwickeln kann und abfragen kann.

00:13:12: Ich

00:13:12: finde es gut dass du die Facetten jetzt schon angesprochen hast weil wir haben ja heute Abend auf dem Podium einmal natürlich verschiedene Blickwinkel gehört zum Thema Wirtschaftskraft hier in Ortenau.

00:13:20: Was würdest du sagen jetzt aus deiner Erfahrung?

00:13:22: Zum einen aber vielleicht auch aus dem was du jetzt heute Abend nochmal so mitgenommen hast aus den Gesprächen ist diese Ist es so stark, wenn ja was macht die Stärke aus?

00:13:30: oder würdest du sagen naja so stark wie sie alle sagen ist sich hier eigentlich gar nicht?

00:13:34: Also doch doch doch.

00:13:35: Wie Du ja schon eingangs gesagt hast ich bin hier stark verwurzelt.

00:13:38: Ich komme aus der Ortenau und ich liebe die OrtenAU Und kenne natürlich viele Unternehmen auch in jeglichen Bereichen.

00:13:46: Wir sind sehr sehr stark Was auch vorhin auch schon erwähnt wurde im Maschinenbau In der Technik, in der Technologie.

00:13:53: Einfach mal Technologie Logistik Gastronomie, IT würde ich sagen Handwerk.

00:14:00: Produzierendes

00:14:01: Gewerbe auch?

00:14:02: Ja auf jeden Fall.

00:14:03: also wir sind schon sehr stark.

00:14:05: was ich aber aus meiner Sicht aus meiner Perspektive mitbekomme ist das einfach dieses was auch vorhin erwähnt wurde machen und tun.

00:14:15: Nicht bis zum Ende zu ende denken, bis man überhaupt mal eventuell könnte hätte wäre anfangt sondern einfach mal Dinge auch angeht.

00:14:25: Man muss

00:14:25: mit der Zeit gehen, man muss aber auch mal sich Risiken eingehen, einfach gewisse Dinge machen und dabei auch was Personal anbelangt also jetzt in meinem Bereich auch mal dafür offen sein Menschen zu nehmen deren Lebenslauf jetzt nicht unbedingt nach Vorstellung aussieht, sondern wenn man einen guten Dienstleister hat und das haben wir auch in unserer Region.

00:14:46: Wir haben viel zu viele.

00:14:47: Viele

00:14:47: Vorurteile.

00:14:48: Sehr

00:14:49: sehr viele Vorurteilungen.

00:14:50: Ich kann aber diese Vorurtheile leider auch verstehen.

00:14:53: Kommt ja auch immer irgendwo her tatsächlich?

00:14:55: Ja, die sind ja nicht verkehrt!

00:14:57: Es gibt so viele, dass man die, die es wirklich gut macht, die Handvoll die es gibt, leider dann überhört oder übersieht.

00:15:04: Der Wilde macht der Tut ist für mich manchmal mehr wert, wie ich habe ein Einzer-Abi und einen Haarwartabschluss.

00:15:11: Cool okay?

00:15:12: Kann auch gut sein ja!

00:15:14: Aber einer der gewillt ist und der einfach durch das Leben... Weil der Lebenslauf ist immer eine Sache.

00:15:19: Ist für mich auch immer ein Indiz also in Gesprächsleitfaden.

00:15:23: aber wenn du dich mit den Leuten intensiv mal zusammensitzst und wirklich die Lücken füllst dann merkst du da war auch Leben dazwischen was halt im Lebenslauf nicht immer aufgeführt ist.

00:15:32: Und wenn du

00:15:33: dann

00:15:33: die Leute dementsprechend auseinandernimmst und sagst, hey

00:15:36: da ist

00:15:36: wirklich jemand.

00:15:37: Da wurde aber gezeichnet und hat halt manche tun viel für ihr Pech ja?

00:15:42: Aber manche hatten es einfach auch.

00:15:44: Und dementsprechend dann auch da angehen, wo wir sagen Wir haben soviel Potenzial egal in welcher Hinsicht.

00:15:50: was ich damit unterm Strich sagen will is Ornn Augen aufzuhalten, auch in der Region jung und alt sich gegenseitig auszutauschen.

00:15:58: Und Betriebe gegenseits zu vernetzen und auszutauschen weil ich denke das habe ich jetzt heute in mehreren Gesprächen mit bekommen dass jeder eigentlich gleich denkt aber in der Umsetzung ist es halt dann kriegst

00:16:10: du

00:16:11: nicht viel mit.

00:16:12: und ich als Dienstleister ich arbeite ja mit Menschen und Unternehmen Ich kriege soviel von Unternehmen mit ob ich will oder nicht.

00:16:22: Aber das gibt mir halt ganz, ganz viele Informationen die du dann verarbeiten kannst und dementsprechend auch nutzen kannst.

00:16:29: Ich denke dass es sehr viel wert wenn man seinen Job richtig macht und dann dementsprechend mit den Unternehmen

00:16:35: sich öffnet.

00:16:36: Ist es aber auch diese vielleicht auch mitunter eine... unserer größten Chancen vielleicht auch von der Region, dieses Öffnen oder auch mal zu sagen hey ich lasse Raum für meinetwegen.

00:16:46: Dann gibt es halt mal die Lücke in diesem Lebenslauf.

00:16:49: ja und dafür blicke ich auf den Menschen, blickelte Erfahrung, blikkelte Person als Individuum.

00:16:55: ist das für dich eine Chance für unsere Region da muss sich mehr zu öffnen?

00:16:58: Voll und ganz!

00:16:59: Abseits jetzt auch vom Thema Personal an sich.

00:17:02: Wir finden es auch wichtig den Blick zu kriegen weil wir hatten uns heute Abend auch

00:17:06: auf dem

00:17:06: Podium war sehr auch Thema.

00:17:07: gerade zum Schluss dass noch gesagt wurde, fand ich toll auch von der Frau Denzer Urschild den Blick vom Arbeitsmarkt noch mal zu kriegen.

00:17:14: Das eine ist halt die KI, die Digitalisierung was weiß ich?

00:17:16: Was für alles richtig.

00:17:18: das andere sind die Menschen.

00:17:20: Die dürfen man nicht vergessen bei dem ganzen Wandel und bei der ganzen Transformation.

00:17:25: Was würdest du sagen hier jetzt als Wirtschaftsstandort Ortenau wo müssen und dürfen wir mutiger werden?

00:17:31: Ist es dieses,

00:17:32: was heute Abend auch schon besprochen wurde mal aus der Hüfte

00:17:35: zu schießen?

00:17:35: Ja doch.

00:17:36: Ich trau mich das jetzt bevor ich jetzt noch weitere Wochen und Monate mache und tu und suche und könnte eventuell sondern hey!

00:17:42: Ich habe da jetzt einen.

00:17:43: Ich probiere.

00:17:43: Was kann im schlimmsten Fall passieren?

00:17:45: Im Grunde, im Grundrauschen die Leute die wirklich arbeiten uns tragen und machen und tun auch mal lassen

00:17:52: einfach

00:17:53: machen lassen und wenn's nicht passt, passts nicht aber oft

00:17:57: passt

00:17:58: auch

00:17:58: und diese Chancen entgehen.

00:18:00: Das ist alles nachher relativ, weil wenn du lange suchst, kostet es sich mehr wie wenn du einen hast und da investierst in die Person selbst – auch da sollten wir auch in deiner Kommunikation sein und die Firmen unter sich auf.

00:18:12: Jeder kann jedem irgendwie helfen!

00:18:14: Für dich persönlich jetzt?

00:18:15: Wenn du nach Hause gehst was hat denn dir besonders gefallen an dem Abend?

00:18:18: Der Austausch mit den Unternehmern hier?

00:18:20: Der Austausch ist wichtig und du weißt nie, was nachher kommt oder was dahinterstecken könnte.

00:18:25: Und wenn du mir heute helfen kannst, es ist cool!

00:18:28: Vielleicht kann ich dir morgen oder nächste Woche helfen an da immer im Kontakt zu bleiben und auch mit einem offenen Ohr, offenem Auge und einfach mal loszuschießen.

00:18:36: Einfach mal so machen.

00:18:37: Das heißt, wenn du heute nach Hause fährst, was nimmst du mit?

00:18:40: Gute Kontakte die habe ich auf jeden Fall Hoffnung weil ich heute

00:18:44: zum Glück

00:18:45: jetzt auch von der Podium Diskussion hören konnte dass das doch wie ich vorhin schon gesagt hab

00:18:50: Viele

00:18:50: gibt die gleich Denken und das erfahre ich in meinem Spektrum am Alltag nicht so oft.

00:18:55: Aber jetzt merke ich auch wieder, die Hoffnung ist da weil es gibt viele diese Denken also könnte man's anpacken.

00:19:00: Ja und zum Abschluss

00:19:01: dieser Folge

00:19:02: wechseln wir noch einmal zur Gastgeberperspektive.

00:19:05: Und zwar gleichzeitig einmal zu einer Stimme vom Podium natürlich selbst,

00:19:08: ich habe es im

00:19:09: Intro schon angekündigt.

00:19:10: Werner Gatzdeck der Geschäftsführer der Möbelschau hat an diesem Abend eben nicht nur die Türen für uns geöffnet sondern auch in der Diskussion seine Sicht aus Handel, Unternehmertum und auch gelebter Veränderung mit eingebracht und bei ihm kommt nochmal sehr schön zusammen warum es an dem Abend insgesamt ging nämlich um die Stärke Ja, auch um den Mut Dinge neu zu denken.

00:19:32: Um Investitionen in die Zukunft eben auch zu machen aber eben nicht nur in Technik sondern vor allem Dingen auch in Menschen und er spricht darüber warum Unternehmen heute offener und mutiger werden müssen Warum man Prozesse eben neu denken darf und weshalb solche Abende auch so wertvoll sind wie sie eben sind weil hier nämlich unterschiedliche Bereiche zusammenkommen.

00:19:53: einmal wird Wissen geteilt Und wir lernen auch viel voneinander.

00:19:57: ja also hört jetzt in der Statement von Werner Gatzdeck mit seinem Blick eben auf den Abend in seinem Zuhause, so kann man ja schon sagen in der Möbelschau in Offenburg.

00:20:07: Wir sind ja heute zu Gast in Offenburg bei der Möbelschau und ich habe jetzt eine Person hier sitzen, die sozusagen uns die Tür geöffnet hat.

00:20:14: Hat nämlich ohne ihn werden wir gar nicht hier!

00:20:16: Er ist nämlich hier der Herr des Hauses.

00:20:17: den Werner Gatztek hab' ich heute hier.

00:20:19: Ich grüße dich!

00:20:20: Hallo, grüß

00:20:20: Sie!

00:20:20: Du hast ja uns ermöglicht dass wir hier in einer Möbelschau sind.

00:20:23: Ich habe es ja schon zu dir gesagt vorhin... ...ich fühl mich ja schon hier im Bodenzimmer quasi mit meinem Podcast.

00:20:27: Lieber Werner du warst aber auch Teil des Podiums

00:20:29: ne?

00:20:29: So viel muss man ja auch sagen.

00:20:30: Du hast die Perspektive aus dem Handel noch mit reingebracht rund um unsere Wirtschaftskraft ja auch der Ortenau.

00:20:36: Jetzt bist du ja nicht nur in der Orte noch mit deinen Häusern, aber hier natürlich in Offenburg.

00:20:41: Ich möchte nochmal ganz kurz mit ihren Schwenk machen zu dieser Wirtschaftskraft!

00:20:44: auch Rückblicken natürlich vielleicht jetzt von den Impressionen des Abends.

00:20:47: Was würdest du sagen, ist unsere Region

00:20:49: wirklich

00:20:50: so stark in der Orte Nau?

00:20:51: Absolut!

00:20:52: Also gerade wenn man den heutigen Abend nochmal Revue passieren lässt waren einfach sehr viele gute Ansätze, sehr viele Gute Blickrichtungen dabei aus unterschiedlichen Bereichen.

00:21:01: wir haben ja gehört Industrie, Herstellung, KI-Technologie, wenn man so will die Ansichten von Agentur der Arbeit.

00:21:09: also alles in allem muss man sagen war das Ein sehr toller Abend und war sehr gut.

00:21:16: Stärke der Region hat es noch mal deutlich unterstrichen.

00:21:19: Siehst du das auch als Chance für uns jetzt weiterzugehen und zu sagen, gerade nach solchen Abenden?

00:21:24: Du hast ja selber auch gesagt bei aller KI, bei aller Technologie wichtig sind aber auch

00:21:28: die Menschen.

00:21:29: also nehmt die Bitte mit und holt die bitte ab.

00:21:32: was ich ganz wichtig fand habe ich jetzt auch schon in Statements hier viel gehört.

00:21:35: siehst du dass auch als Chance dass wir uns da einfach jetzt gerade nach solchen Abend dann nochmal neu einnorden wie man immer so schön sagt und sagt hey diesen Impuls nehme ich jetzt mit und das kann ich vielleicht auch für unsere Stärke

00:21:45: mitnehmen.

00:21:47: nehmen der ganzen Diskussion oder auch auf dem Podium an sich, das was wir transportieren wollen gemeinsam ist ja nutzt die Chance und jeder einzelne glaube ich hat im heutigen Abend irgendwo irgendein Satz von irgendjemandem mitgenommen.

00:21:59: und so okay in Summe stimmt es.

00:22:02: Wir können über dreißig Dinge sprechen wo wir Geld investieren wollen.

00:22:06: Am Ende des Tages habe ich gerade angesprochen dass es auch bei mir in meiner Branche so der Hauptinvest Das Hauptaugenwerk gehört einfach den Menschen, die in dem Unternehmen arbeiten mit denen du das Unternehmen nach vorne ausrichten willst oder anders aufbauen willst.

00:22:21: Du musst ja in die Zukunft deswegen auch anders aufbauern, anders formen weil ja die letzten fünfzehn Jahre haben wir uns gesegnet.

00:22:28: Wir sind ein sehr erfolgreiches Unternehmen in der Region ob in der Ortenau oder eben auch im Kirchen.

00:22:35: letztlich Aber nicht so trotz, die Zeit zeigt uns ja wir müssen uns verändern.

00:22:39: Wir müssen wieder näher an den Kunden ran und das sehen wir auch.

00:22:43: aber wie ich es heute schon gesagt habe am Podium.

00:22:45: Wir tun das was König Kunde von uns möchte.

00:22:48: Klar ist ein wichtiger Faktor, der nicht so unterschätzt ist bei aller Transformation und Technik im Ausblick und Weitblick Was würdest du jetzt sagen?

00:22:56: Wo dürfen wir noch mutiger werden?

00:22:58: Investieren also investieren nicht nur in Formen eben vom Geld in irgendwelche Technologien.

00:23:03: Die sind wichtig.

00:23:05: Wir müssen mutiger und offener werden mit der Tatsache, ja vielleicht muss man sich einfach mit dem Gedanken auseinandersetzen.

00:23:11: Wir hatten vorher so ein bilaterales Gespräch noch, setze ich in China in einen selbstfahrenden Taxi?

00:23:17: Das meine ich mutiger werden!

00:23:19: Ja wir müssen einfach nach vorne raus und sagen lasst uns das Thema einfach neu denken Unternehmen neu denken nicht nur weil einfach jeden Tag... das Holz so geschnitzt wird, wie es geschnitzt wird und jetzt kommt am Tisch dabei raus im Ende des Tages.

00:23:32: Nein!

00:23:33: Man kann ja auch darüber nachdenken, wie könnte es einfacher gehen?

00:23:35: Wie könnte es schneller gehen damit ich die Ressource Mensch also die Arbeitskraft den Mitarbeiter richtig einsetzen kann.

00:23:42: Es kommt immer wieder dieses Thema der Mitarbeiter in gewissen Firmen oder Unternehmen.

00:23:48: zu viel ist es immer dann wenn zu viele administrative Aufgaben anfallen, zu viele Themen anfallen durch KI-Technologie.

00:23:58: zum Beispiel ersetzt werden können.

00:24:00: Es gibt ja auch die Berechtigung zu sagen, ich ersetze gewisse Sachen da wo es nötig ist.

00:24:04: und darüber hinaus braucht's aber auch noch

00:24:07: Menschen

00:24:08: wie du ja auch sagtest die KI schon nutzen ja aber die halt eben weiter denken.

00:24:12: nicht nur ich mache jetzt mein Prozess damit definitiv.

00:24:16: was würdest du sagen jetzt natürlich auch als Herr des Hauses hier heute Abend?

00:24:19: Werner Du hast ja eine super Doppelrolle und Podiums Gast.

00:24:22: Was hat dir jetzt einfach abschließend auch zu diesem Abend besonders gefallen?

00:24:26: Mir hat wahnsinnig gut gefallen einerseits, oder dass das Region im Blick aber auch die Möbelschaue als Gastgeber geschafft hat so viele Menschen zu inspirieren heute Abend hier zu sein.

00:24:37: Das ist ja nicht so.

00:24:38: selbstverständlich würde ich jetzt aus meiner Brille sagen gerade bei dem tollen Wetter, den wir heute hatten und was ich definitiv mitgenommen habe

00:24:47: um

00:24:47: mich persönlich wahnsinnig freut diese Nähe zu den verschiedenen Bereichen, ob das Industrie oder eben Handel oder verschiedene Netzwerke, wo du generieren kannst und nochmal herzustellen um einfach die Kontakte untereinander, das Wissen untereinander zu teilen und einfach besser zu werden.

00:25:05: Das ist der riesen Vorteil.

00:25:07: Was ja wieder unterschreibt, dass eben ein Punkt um mutiger werden.

00:25:10: Nicht mehr jeder nur seine Sucht bekocht, sondern wir uns alle an den Kontakten nehmen können und sagen hey wie machst du das denn zum Beispiel?

00:25:17: Was kann ich von dir lernen und du von mir wieder irgendwann ab?

00:25:20: Ja Mensch dann würde ich mal sagen wenn Du heute nach Hause fährst vielleicht in einem Satz was nimmst Du mit?

00:25:24: War megaabend!

00:25:25: Um es auf Österreich zu sagen war ein geiler Abend und ich bin unheimlich stolz darauf hier Teil der Region zu sein als Möbelschau.

00:25:33: Ich bin unheimlich stolz darauf, so eine tolle Mannschaft hier in der Region zu haben und mit denen unsere Kunden happy zu machen.

00:25:39: Natürlich auch unsere Partner und

00:25:40: Partnerin.".

00:25:41: Ja das waren drei Stimmen vom Netzbergabendblickpunkt starkes Netzwerk in der Möbelschau in Offenburg und drei Perspektiven finde ich darauf was eben die Ortener heute so stark macht und morgen auch stark halten kann.

00:25:54: Danke dass

00:25:54: ihr auch diesmal wieder

00:25:55: dabei wart bei Region im Blick und Tour.

00:25:58: ja und vielleicht ist genau das eben die schönste Erkenntnis dieses Abends denn Zukunft entsteht dort wo Menschen miteinander ins Gespräch kommen.

00:26:05: Und wenn ihr auch mal dabei sein wollt bei einem Netzwerkabendblickpunkt starkes Netzwerk, dann empfehle ich euch schaut

00:26:10: doch einfach auf der Webseite von

00:26:12: Region im Blick vorbei und dann seht ihr auch wann einer der nächsten Netzwerks abends stattfindet um nämlich genau diese schöne Erkenntnis dieses Abends weiterleben zu lassen, nämlich die Zukunft dort entstehen zu lassen wo eben Menschen miteinander in das Gespräch kommt.

00:26:25: und vielleicht kommen wir ja auch nächstes Mal mit euch ins Gesprächen!

00:26:29: In diesem Sinne bis zur nächsten Folge.

00:26:31: vielen Dank Tschüss!